Indicateurs de performance et rapports

Notations et Labels

Sustainable Fitch Ratings

Les notations Sustainable Fitch offrent une solution mondiale permettant d’évaluer les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) de toutes les classes d’actifs, au niveau des entités, des cadres de référence et des instruments financiers. Elles aident ainsi les acteurs de la communauté financière à prendre des décisions mieux informées.

Les notations Sustainable Fitch mesurent la performance d’une entité, son engagement ainsi que l’intégration des enjeux environnementaux et sociaux dans ses activités, sa stratégie et sa gestion, ainsi que l’efficacité de sa gouvernance. Les notations sont attribuées sur une échelle de 1 à 5, où 1 représente la meilleure note et 5 la moins bonne, ainsi qu’un score de 0 à 100, où 0 correspond au score le plus faible et 100 au plus élevé.

« Sustainable Fitch confirme la notation de Groupama à 2 et relève son score à 65 contre 63 précédemment. Cette évolution reflète le niveau élevé d’intégration des facteurs de durabilité dans les investissements du Groupe, l’existence d’exclusions sectorielles complètes ainsi que les progrès continus réalisés vers l’atteinte de ses objectifs environnementaux. »
Janvier 2026

Top Employeur

En 2026, six entités du groupe Groupama ont obtenu la prestigieuse certification Top Employer : Groupama Asigurari (Roumanie), Groupama Assicurazioni (Italie), Groupama Rhône-Alpes Auvergne, Groupama Loire Bretagne, Groupama Nord-Est et Gan Assurances.

Attribuée par le Top Employers Institute, cette labellisation internationale distingue les organisations dont les pratiques RH répondent aux plus hauts standards du marché. Elle repose sur un audit exigeant mené chaque année, évaluant plus de 20 thématiques RH comme l’environnement de travail, la formation le développement des compétences la diversité, l’inclusion…

ChooseMyCompany

Le groupe Groupama a obtenu la certification ChooseMyCompany / Employees® dans la catégorie Gold, pour la France et l’international.

La distinction ChooseMyCompany / Employees® repose sur les excellents résultats de notre baromètre d’opinion Groupe 2025. Elle atteste de la qualité de la relation au travail, exprimée directement par les collaborateurs et collaboratrices du Groupe à travers leur taux d’engagement de 83 % et leur taux de recommandation de 82 %.

Voir le Palmarès ChooseMyCompany® 2026

Label AFNOR

Fort de ses engagements et de sa stratégie en matière de durabilité, Groupama a lancé début 2024 un programme de labellisation de ses entreprises via le label « Engagé RSE » de l’AFNOR.
Au 31 mai 2026, 16 entités du Groupe ont obtenu le label, dont 2 au niveau « Exemplaire » et 14 au niveau « Confirmé ». De plus, 6 seront évaluées en 2026.

Valable trois ans, c’est un label très exigeant qui examine plus de 50 critères pour évaluer les impacts sociaux, environnementaux et économiques de nos activités. Le label Engagé RSE porte sur les 7 questions centrales de l’ISO 26000 : la gouvernance, les droits de l’homme, les relations et les conditions de travail, l’environnement, la loyauté des pratiques, les droits humains, les questions relatives aux consommateurs, les communautés et le développement local).

Le label Engagé RSE est délivré suite à une évaluation approfondie sur site, menée par un évaluateur indépendant. Nous sommes ensuite challengés pour nous inciter à nous améliorer, puisqu’une réévaluation a lieu dans les 18 mois suivants la 1re obtention.