Concept of earth protection day or environmental protection hands to protect the growing forest

Indicateurs RSE du Groupe 2021

Les entreprises du groupe Groupama obtiennent des index égalité salariale femmes-hommes entre 84/100 et 97/100 pour la plupart d’entre elles.

Ces résultats témoignent de la poursuite de leur mobilisation, depuis de nombreuses années, en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes.

Persuadées que la parité est un levier essentiel de la dynamique de leurs ressources humaines pour l’avenir, les entreprises du groupe développent des actions concrètes visant à favoriser les parcours professionnels des femmes et leur accès aux responsabilités.

Indicateurs RSE_2

 

Notre organisation mutualiste a toujours placé l’humain au cœur des actions et préoccupations de l’entreprise. Fidèle à cet esprit et aux principes du fonctionnement mutualiste depuis plus de 100 ans, le groupe affirme sa volonté de poursuivre l’intégration du social et de l’environnement dans les métiers.
Nous avons donc choisi de nous concentrer sur des axes de progrès RSE directement en lien avec notre stratégie d’entreprise et notre cœur d’activité. Ainsi, les indicateurs de performance ci-dessous reflètent notre volonté de prise en compte des considérations environnementales, sociales et de gouvernance dans nos produits et services.

Indicateurs RSE_1

 

Le groupe, depuis plusieurs années, a pris de nombreux engagements relevant des enjeux RH de la RSE : adhésion au Pacte Mondial et à ses 10 principes, signature de Chartes (Diversité, Parentalité…), mise en place de la Charte Éthique, négociation et conclusion d’Accords Groupe (Diversité, Mobilité, Qualité de vie au travail).
Dans ce cadre, fort de ses valeurs, il conduit des politiques sociales et de nombreuses actions significatives sur les différents volets RH de la RSE : égalité professionnelle, conciliation des temps, sensibilisation et formations sur les thèmes de la non discrimination, du recrutement (notamment des jeunes) et de l’emploi des seniors et des travailleurs handicapés.

Indicateurs RSE_3

 

Le groupe s’engage en faveur de l’environnement en développant une politique de réduction de ses consommations (papier, eau, et énergie), de diminution de ses émissions de CO2 et de ses déchets.

 

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