Le Comité Exécutif Groupe (« CEG ») participe à l’élaboration et au suivi opérationnel de la stratégie du groupe, avec l’appui des études et recommandations de la direction stratégie groupe. Il met en œuvre la stratégie, en assurant la coordination opérationnelle des activités de l’ensemble des entités. Le Comité Exécutif Groupe est composé des directeurs généraux des caisses régionales et des principaux dirigeants de Groupama S.A. Il est présidé par le directeur général de Groupama S.A. Il se réunit une fois par mois durant une journée et demi.
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Des comités opérationnels (COMOP) spécialisés – métiers, développement, informatique, finance, ressources humaines –, et un groupe de travail audit et contrôle interne, regroupent les responsables concernés des entités du groupe. Ils contribuent à l’instruction des dossiers pour le Comité Exécutif Groupe et proposent les mesures à prendre au plan opérationnel en application des orientations stratégiques.
L'instance de pilotage de Groupama S.A. : le Comité de Direction Générale
Le comité de direction générale (CDG) assiste le directeur général de Groupama S.A. dans ses missions de management de Groupama S.A. Il met en œuvre la stratégie de Groupama S.A. dans le cadre des orientations générales du groupe, et pilote les filiales françaises et internationales. Organe de préparation et de validation des décisions opérationnelles du ressort de Groupama S.A., il fixe les axes prioritaires de travail des différentes directions de Groupama S.A. et contrôle l’application des décisions par ces dernières. Composé de 13 membres, il réunit les représentants des grandes directions de Groupama S.A. autour du directeur général. Les membres du comité de direction générale de Groupama S.A. ont bénéficié d’une rémunération globale brute, y compris avantages en nature, de 4.907.932 euros, dont 705.000 euros de rémunération variable.
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