LABELLISATION SYNDICALE POUR "EPARGNE RESPONSABLE"
Paris, le 18 avril 2003.
L'offre de groupama obtient le label du comité intersyndical de l'épargne salariale (cies).
L'offre de Groupama, "épargne Responsable", obtient le label du Comité intersyndical de l'épargne salariale
"L'obtention de ce label résulte d'un bon niveau de dialogue et d'échanges avec les membres du CIES, ce qui nous a permis de construire une offre optimale pour nos clients, commente Eric Gelpe, Président du Directoire de Groupama Epargne Salariale. Cette démarche s'inscrit dans les principes d'action du Groupe que sont la responsabilité, la solidarité et la proximité".
"Epargne Responsable", mis à disposition des salariés des TPE et des PME sous réserve d'agrément de la COB, est un FCPE à compartiments, dont tous les compartiments seront gérés par Groupama Asset Management, selon des critères socialement responsables. Ce FCPE sera commercialisé par les conseillers des Caisses régionales Groupama et les agents et conseillers de Gan Assurances et Gan Eurocourtage.
Ces critères seront définis par la cellule d'analyse spécialisée de Groupama Asset management, en liaison avec le Comité de Suivi qui sera mis en place avec les organisations membres du CIES.
" Epargne Responsable " sera constitué de deux séries de 6 compartiments.
une série de 6 compartiments dont les frais de gestion sur encours seront déduits de la performance,
une série de 6 compartiments dont les frais de gestion seront pris en charge par l'employeur
Cette structure permettra une adaptation aux différentes situations issues du choix des employeurs ou de la négociation entre les partenaires sociaux de l'entreprise.
Chaque série sera composée :
d'un compartiment monétaire,
de 3 compartiments profilés (prudence, équilibre, dynamique),
d'un compartiment à orientation régionale plus particulièrement tourné vers la création d'emplois,
une série de 6 compartiments dont les frais de gestion sur encours seront déduits de la performance,
